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1、党支部2024年组织生活会民主评议党员情况报告例文
根据区直机关工委统一安排，党支部于2025年3月XX日召开了民主评议党员工作。此次评议，支部委员会严格对照"四个带头"要求，逐项查找存在问题，深刻剖析问题根源，提出具体整改措施。全体党员从支部委员开始紧扣主题，逐一开展个人检视剖析，对照检查直面问题、开诚布公，相互批评实事求是、开门见山，共同经受了一次深刻的党性教育和思想洗礼。通过自我剖析找准前进方向，借助互评互鉴锤炼坚强党性，进而推动党员队伍建设实现新跨越。现将本次民主评议党员工作的详细情况总结如下：
一、工作开展情况
本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋划
2、、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有"标尺"、每项任务都有"落点"。评议工作按学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。
（一）加强学习，广泛动员。XX月XX日，支部召开全体党员大会，安排部署民主评议党员活动工作，对本次民主评议党员活动进行动员，广泛宣传。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统领会党的二十大和二十届三中全会精神，并结合党章党规，加深对民主评议党员工作的理解。通过学习，进一步统一思想，提高党员的思想认识，进一步夯实党性根基，强化纪律观念，确保评议有
3、标尺、落实有方向，增强开展民主评议的自觉性和主动性。
（二）自我剖析，查找差距。全体党员对照"四个带头"要求，紧密结合个人实际，对自身在思想、学习、工作、生活等方面的表现进行了深入剖析。大家主动查找存在的短板和不足，认真分析问题产生的根源，并制定了具体可行的改进措施。每名党员都认真撰写个人自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用"实事求是"正视自身，用"刀刃向内"锤炼党性，让自评真正成为"找短板、补弱项"的契机。
（三）交流谈话，互相批评。XX月XX日至XX月XX日期间，支部支委召开互相进行了谈心，并对谈心谈话和互相批评工作进行分工。支部委员分别访谈支部部分群众，征求意见、建议，并与支
4、部党员进行谈心，了解同志们目前的工作、学习、生活中状况，存在的困难和问题，以及对支部的意见、建议和要求，以加强沟通、凝聚人心、改进作风、推动支部内涵建设。会上，党员们先逐一进行自评陈述，随后展开了坦诚的交流。大家直面问题、指出不足，批评意见既切中要害又饱含善意。大家在相互提醒、相互帮助中增进了团结，使民主评议真正成为推动党员队伍建设的有力举措。
（四）民主测评，客观评价。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成为党员评定的重要依据，让民主评议不仅有"过程"更有"结果"。。支部对测评数据进行了细致的统计分析，将其作为党员
5、评定的重要依据，保证评议工作既有规范的过程，又能得出客观准确的结果。
（五）精准定论，推动整改。支部委员会综合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员进行全面考察与深入分析，形成具体的组织意见，并及时与党员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取党员和群众的意见，确保组织评定有理有据、经得起检验。通过民主评议的"闭环管理"，支部将以更精准的整改措施，推动问题整改见行见效，让党员队伍的"先进性"在实践中不断淬炼、持续提升。
二、评议结果
从评议结果来看，绝大多数党员能够对标党员标准，履行职责使命，严守党的纪律党规，在党组织生活和实际工作中发挥了先锋模范作用，用实际行动诠释新时代党员的责任
6、担当。与此同时，评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，个别党员思想认识还不够深刻，执行力和主动性仍有提升空间，需要进一步"强筋健骨"、补齐弱项。具体评议结果如下：
本次民主评议党员工作中，我支部共有党员XX名，实际参加评议XX名。经过严格规范的民主评议程序，评定"优秀"等次的党员XX名，占党员总数的XX％；评定"合格"等次的党员XX名，占党员总数的XX％；评定"基本合格"等次的党员XX名，占党员总数的XX％；评定"不合格"等次的党员XX名，占党员总数的XX％。
三、存在的主要问题
通过本次民主评议，支部对党员队伍的整体情况进行了深入分析，发现部分党员在思想觉悟
7、、纪律执行、履职担当以及群众服务等方面仍有短板，需引起重视并加以改进。具体表现如下：
（一）信念根基不够牢，理论学习有短板。部分党员对党性锤炼的紧迫性认识不足，存在"学用脱节、被动学习"现象，理论学习停留在"读一读、写一写"的表面层次，未能真正做到入脑入心，导致党性修养不够扎实。在政治立场上，个别党员对错误言论警惕性不高，对原则性问题态度模糊，缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神，削弱了党员应有的示范引领作用。
（二）纪律弦绷得松，执行标准打折扣。少数党员纪律规矩意识淡化，对组织纪律的严肃性认识不深，存在迟到早退、缺席组织生活等问题，未能严格按照党章要求规范自身行为。在贯彻执行上级决策时，有的党
8、员态度消极，执行过程中搞"变通""绕道走"，甚至"上有政策、下有对策"，缺乏对组织原则的敬畏，影响了纪律的严肃性和权威性。
（三）履职能力存短板，责任担当有欠缺。部分党员工作主动性不足，安于现状，习惯于"凭经验办事、按惯例推进"，缺乏创新意识和精进精神。在面对复杂问题和急难任务时，容易"等一等、靠一靠"，缺少迎难而上的勇气和破局解题的能力，未能充分发挥党员在关键时刻的中流砥柱作用。个别党员业务能力薄弱，工作方式单一，导致工作推进效果不佳，影响了团队整体效能。
四、整改措施和下一步工作打算
针对本次民主评议中查摆出的党员队伍存在的问题，支部将坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升党员教育管理
9、工作质量。
（一）持续强化理论学习
完善学习机制，丰富学习形式，提高理论学习的针对性和实效性。建立党员学习考核制度，结合主题党日活动，定期对党员的学习情况进行测评，确保学习取得实实在在的效果。结合重大时政热点和典型案例，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员深刻把握强理论对于强党性的意义，充分激发主动学的内生动力，挤出时间多读多学，准确研判时与势、危与机，始终以理论上的清醒确保政治上的坚定，把党性锤炼建立在对真理的掌握上、对历史规律的正确认识上。
（二）持续增强规矩意识
严格落实"三会一课"、组织生活会等党内制度，确保组织活动高质量开展，不走过场、不流于形式。把党纪学习教育与"三会
10、一课"、组织生活会、主题党日等活动结合起来，把党纪学习教育做在日常、融入平常，切实将党纪教育与党性教育、廉洁教育结合起来，真正心有所畏、言有所戒、行有所止。强化党员的执行力，坚决杜绝"选择性执行""上有政策、下有对策"等不良现象，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）持续强化担当精神
针对党员队伍存在的能力短板，加强培训指导，激发党员干事创业的热情。在工作中，引导党员干部敢于承担责任，敢于迎难而上，勇于解决复杂问题和矛盾。注重团队协作，积极与同事沟通协作，形成工作合力。建立完善的考核评价机制，对党员干部的工作表现进行客观公正的评价，对表现优秀的党员干部给予表彰和奖励，对表现不佳的党员干部进行批评教育和帮助。安排经验丰富的党员与青年党员结成对子，进行一对一指导，助力青年党员快速成长。
通过本次民主评议党员工作，党支部对党员队伍的情况有了更清晰的认识。在今后的工作中，我们将以此次评议为契机，持续加强党员教育管理，不断提升党员队伍素质，为推动党组织各项工作高质量发展提供坚实保障。
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