2025年作风建设实施方案文稿

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1、2025年作风建设实施方案文稿 为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神，进一步加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据上级相关要求，结合本单位实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦作风建设突出问题，持之以恒纠“四风”、树新风，为单位高质量发展提供坚强保障。 二、工作目标 通过加强作风建设，实现以下目标： （一） 作风明显改进。党员干部工作作风更加务实，形式主义、官僚主义问题得到有效

2、遏制。 （二） 服务显著提升。服务水平和质量明显提高，群众满意度大幅提升。 （三） 效能大幅提升。工作效率显著提高，工作流程更加优化，执行力更强。 （四） 环境持续优化。营造风清气正、廉洁高效的工作环境，推动高质量发展。 三、主要任务与措施 （一）加强思想教育，筑牢作风根基 1.  深化理论学习：组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，通过组织专题讲座、开展研讨交流等多种形式，进一步提升党员干部的思想认识。 2.  开展警示教育：借助警示教育片、廉政教育基地参观及典型案例剖析等途径，进一步筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。 3.  弘扬

3、优良传统：学习党的优良作风和传统，开展“作风大讨论”活动，引导党员干部自觉践行党的群众路线。 （二）聚焦突出问题，开展专项整治 1.  整治形式主义：精简会议文件，优化督查检查考核流程，杜绝形式主义，切实为基层减负。 2.  整治官僚主义：重点整治脱离实际、脱离群众、敷衍塞责等问题，建立健全群众诉求响应机制，确保问题及时解决。 3.  整治享乐主义和奢靡之风：严格执行中央八项规定精神，严厉查处违规吃喝、公款旅游以及违规收送礼品礼金等违纪行为。 （三）完善制度机制，强化刚性约束 1.  健全作风建设制度：完善会议管理、公车管理、公务接待等制度，堵塞漏洞，规范行为。 2.  建立监督

4、长效机制：完善内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，定期开展作风检查。 3.  落实责任追究机制：对违反作风建设规定的行为，严肃问责，倒逼责任落实。 （四）优化服务流程，提升服务效能 1.  简化办事流程：梳理优化政务服务事项，推行“一站式”“一网通办”等服务模式，提高办事效率。 2.  加强服务监督：设立投诉举报渠道，定期开展服务满意度调查，及时回应群众关切，如2024年第三季度中国快递服务满意度调查结果显示，顺丰速运和京东快递在服务满意度方面得分较高，这反映了快递企业在提升服务效率和质量方面取得的积极进展。 3.  开展服务竞赛：组织“优质服务窗口”“服务标兵”评选活动，

5、营造积极进取、相互学习、比拼赶超的浓厚氛围。 （五）强化监督检查，严肃执纪问责 1.  开展专项检查：定期对作风建设情况进行专项检查，重点检查落实中央八项规定精神、整治“四风”等情况。 2.  加强日常监督：借助明察暗访、随机抽验等手段，强化对党员干部日常行为的监督，确保及时发现并纠正不良作风。 3.  严肃问责处理：对发现的作风问题，严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大震慑。 四、实施步骤 （一）动员部署阶段（2025年1月） 1.  召开动员会议：召开作风建设动员大会，传达上级精神，部署工作任务。 2.  制定实施方案：结合实际，制定具体实施方案，明确任务分工和时间节点。 3

6、.  开展宣传发动：通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传作风建设的重要意义。 （二）自查自纠阶段（2025年2月—3月） 1.  全面自查自纠：各部门组织党员干部对照作风建设要求，查找自身存在的问题，制定整改措施。 2.  梳理问题清单：对自查自纠发现的问题进行梳理，形成问题清单，明确整改责任人和整改期限。 （三）集中整治阶段（2025年4月—10月） 1.  集中整改落实：各部门针对问题清单，逐项落实整改措施，确保问题整改到位。 2.  开展监督检查：纪检监察机关对整改落实情况进行监督检查，对整改不力的部门和个人进行通报批评。 3.  完善长效机制：总结经验教训，完

7、善作风建设相关制度，推动作风建设常态化、长效化。 （四）巩固提升阶段（2025年11月—12月） 1.  总结评估：对作风建设工作进行全面总结，评估工作成效，查找不足。 2.  巩固成果：对整改落实情况进行“回头看”，巩固提升作风建设成果。 3.  表彰先进：对在作风建设中表现突出的部门和个人进行表彰，树立先进典型，发挥示范引领作用。 五、工作要求 （一）加强组织领导。成立作风建设工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调和组织领导作风建设工作。 （二）强化责任落实。各部门要切实履行主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，确保作风建设工作落到实处。 （三）注重工作实效。坚持问题导向，聚焦作风建设突出问题，真抓实干，确保工作取得实效。对工作敷衍塞责、不落实的，严肃追究责任。 （四）营造良好氛围。广泛利用多样化的宣传平台，加大对作风建设工作的宣传力度，积极营造浓厚的正向舆论环境。及时总结工作经验，推广好的做法和典型经验，持续推动作风建设工作迈向新台阶，取得更加显著的成效。 作风建设是全面从严治党的重要内容，是推动各项工作落实的重要保障。各单位、各部门要高度重视，精心组织，扎实推进，确保作风建设工作取得扎实有效的成果，为单位的持续高质量发展提供坚实的作风支撑和保障。