员工晋升流程图

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员工晋升流程 任命文件 人力资源部归档 晋升申请表 XX 镂贯 年龄 入职时间 原部门 原职位 晋升部门 晋升职位 个人总结与晋升申请（本人填写） 一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况介绍）： 二、申请晋升的理由 1、自己的实力及主要业绩表现 2、晋升后工作计划及发展目标 三、对晋升职位的信心与期望 申请人签字： 日期： 年一月一日 部门经理评语及意见 部门经理： 人哀部意见 签字： 总经理意见 签字： 薪资待遇 原职位 原工资级别 晋升职位 晋升工资级别 备注 1、此表用于公司试用期结束后所有员工； 2、职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行； 3、晋升职位在审核通过后，即时办理交蟀岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月 起发放； 4、此表由人事部统一核准、归档与管理。 审批日期： 年 H 日