项目立项评审表
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1、 项目名称: 项目类型: 评审人: 内容 分项 项目背景 现状分析 项目必要 性及依据 项目目标 差距分析 需求分析 项目需求 分析 范围界定 预算分析 项目应用 项目实施 规划 方案 战略方向 责任单位 需求单位 项目团队 团队建设 职责分工 进度计划 项目进度 计划 里程碑计 划 项目投入 效益评价
2、产出预测 分析 合理量化 精品文档 项目立项评审表 地点: 时间: 。 分 评价标准 得分 主要评价内容 值 3项目背景分析透彻。 好:3;一般: 2;差:0-1 ; 对项目涉及业务清晰介绍,能反应出业务 好: 3-5 ;一般: 2;差: 5 0-1 ; 现状。 项目目标清晰、具体、可量化、可实现, 好:8-10 ;一般:5-7 ;差: 10 0-4 ; 具备作为考核
3、依据的要素。 现状与项目期望值的差距分析,能衡量出 好: 4;一般: 2-3 ;差: 4 1-0 ; 项目带来的优势。 否决 需求合理程度 (不合理不予通过) □合理 □不合理 项 对项目影响到的范围做全面界定(括业务 好: 4;一般: 2-3 ;差: 4 0-1 ; 范围,用户范围)。 好:6-8 ;一般: 4-5 ;差: 8 对预算总额及明细的分析,是否合理。 0-3 ; 1、解决方案成熟、具备实施条件; 好:8-10 ;一般:
4、5-7 ;差: 10 2、方案内容唯一,无重复建设情况; 3、方案符合市场或技术趋势。 0-4 ; 否决 符合公司的战略发展方向或现状 (不符合不 □符合□不符合 项 予通过) 3 项目责任单位、责任人明确,职责、考核 好:3;一般: 2;差:0-1 ; 权重明确。 3 项目需求单位明确, 职责、考核权重明确。 好:3;一般: 2;差:0-1 ; 3 团队人员明确,含责任单位、需求单位、 好:3;一般: 2;差:0-1 ; 参与单位人员。
5、 3 团队成员职责分工合理、明确。 好:3;一般: 2;差:0-1 ; 8 有合理的计划安排。 好:6-8 ;一般: 4-5 ;差: 0-3 ; 好:6-8 ;一般: 4-5 ;差: 8 确定项目关键任务, 并有明确交付物输出。 0-3 ; 好: 5-6 ;;一般: 3-4 ; 6 项目投资效益评价。 不达标: 1-2 好: 4;一般: 2-3 ;差: 4 有量化的产出预测、 计算公式、 数据支撑。 0-1 ; . 精品文档 风险分析 4 有对项目实施中风险的全面预测分析。
6、 好: 4;一般: 2-3 ;差: 0-1 ; 风险分析 好: 4;一般: 2-3 ;差: 规避策略 4 针对每条风险都有合理的规避策略。 0-1 ; 其他 ( 现场问题回答) 10 根据各评委提问,对现场回答的情况进行 好:8-10 ;一般:5-7 ;差: 评分。 0-4 ; 合计(满分 0-10 ) 100 评审结果: □通过 理由和建议: □不通过 备注: 1、否决项中有一项被否决,本次论证不能通过,重新论证; 2 、60 分及格; 60~70 分 ; 合规; 71~80 分; 良好; 81~90 分; 较好; 91 分以上 ; 优秀; 3 、项目实施方案≤ 5 分,需重新论证通过; 4 、某一项得“ 0”,评审结果通过时,项目组需对问题点制定改善方案, PMO项目管理部对提交资料再审。 .
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