薪资等级标准表

《薪资等级标准表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《薪资等级标准表（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 A等-文员/业务员 层　　级 A1 A2 A3 A4 A5 级　差 备注 基本工资 800 900 1000 1100 1200 100 　 B等-职员 层　　级 B1 B2 B3 B4 B5 级　差 　 基本工资 1300 1500 1700 1900 2100 200 　 C等-主管 层　　级 C1 C2 C3 C4 C5 级　差 　 基本工资 2000

2、2300 2600 2900 3200 300 　 D等-经理 层　　级 D1 D2 D3 D4 D5 级　差 　 基本工资 2500 2900 3300 3700 4100 400 　 E等-副总/总经理 层　　级 E1 E2 E3 E4 E5 级　差 　 基本工资 4000 4500 5000 5500 6000 500 　 工资等级表 　　 1、以上基本工资等级表适用于公司所有员工。 2、员工工资总额=标准工资(基本工资+津贴补助+岗位工资&技能工资)+绩效奖金。 3、津贴补助主要为特殊职位人员享有，需经总经理签名批准。 4、岗位工资（技能工资）主要适用于策划部和制作部，因对技能型人才工资不便固定标准且存在较大变动性，故暂不设立固定标准，但需经总经理签名批准。 岗位工资&技能工资＝标准工资-基本工资-津贴补助。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政人事部 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年2月20日 批准:　　　　　　　　　　　审核：　　　　　 　　　拟定：