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焊条的型号与牌号1、焊条的牌号以结构钢为例.牌号,编制法.结 XXX,结为结构钢焊条,第 3个数字,代表药皮类型,焊接电流要求,第 1.2,数学:代表焊缝金属抗拉强度。2、焊条的型号焊条的型号是按国家.
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科研院院长办公室职责范围1 目的101 为明确院长院公室工作范围和各岗位职责，确保各项工作有效完成，制定本规定。2 适用范围201 本规定适用于院长办公室各有关岗位。3 内容31 主任职责301 主任.
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焊条电弧焊设备焊条电弧焊设备学习目的：了解焊条电弧焊设备的性能及分类，正确选择焊条电弧焊电源、焊钳及焊接电缆，正确使用焊条形电弧焊电源。第一节 焊条电弧焊电源第一节 焊条电弧焊电源一、对焊接电弧焊电源.
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科研院所物资仓储及发放管理制度1 目的101 为了做好物资仓储及发放管理工作，特制定本制度。2 适用范围201 本制度适用于院办物资仓储及发放管理。3 内容31 物资的保管301 严格按照上级业务部门.
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科研院所办公用具管理制度1 目的101 为了做好离院人员办公用具回收管理工作特建立本制度。2 适用范围201 本制度适用于离院人员办公用具回收管理。3 内容301 退休、假退、调转等职工离院前到院办计.
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档案图书资料丢失损毁赔偿规定1 目的1.0.1 为了使DPDI 各类档案图书资料更好地服务于工程设计及其它各项工作根据庆石化总情档发(1995)2 号文件关于总厂档案资料借阅丢失损毁赔偿的规定的精神结.
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机电设备安装公司经营管理办法机电设备安装公司经营管理办法编制单位：机电设备安装公司编制单位：机电设备安装公司编制时间：编制时间：xx 年年 x 月月目目 录录第一章 总则第二章 经营管理体制第三章 机.
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特种作业人员焊接与热切割作业初训模拟试卷特种作业人员焊接与热切割作业初训模拟试卷【卷【卷 11】判断题 1、“安全第一”,指在生产经营活动中,要始终把财产安全放在首要位置。(1.0 分)正确答案：错 .
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焊条熔化及熔池的形成（一）焊条的加热及熔化1、焊条的加热所用热能有电阻热、电弧热、化学反应热。电阻热：焊接电流通过焊芯时产生的电阻热。电弧热：焊接电弧传给焊条端部的热量。化学反应热：药皮部分化学物质化.
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焊接应力与变形概述焊接应力与变形概述一、焊接应力与变形的概念在焊接过程中，焊接应力和与焊接变形的产生是不可避免的。焊接过程结束，焊件冷却后残留在焊件上的内应力为焊接应力也叫焊接残应力。焊接过程中焊接产.
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计算机应用与维护专业教学计划一、专业培养目标 一、专业培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展的大学专科层次，掌握计算机系统基础知识和基本原理，熟悉计算机系统常用(软硬件)工具，具有一定的软硬件操作.
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重奖重罚制度重奖重罚制度1、目的为了打击违规乱纪行为和激励安全生产工作中涌现出的先进个人和单位，保持安全生产的良好局面，特制定本制度。2、适用范围公司各部及车间（以下简称各单位）3、职责3.1 各单位.
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生产设施管理制度生产设施管理制度1、目的为了加强生产设施安全管理，防止生产设施事故的发生，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产设施的正常运行，依据国家有设备管理的方针、政策和法规，制订本制度。.
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高温作业管理制度高温作业管理制度1、目的为规范高温作业管理，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司存在高温的作业环节的管理。3、职责3.1 设备科负责公司的检维修作业；3.2 各车间维修组负责本.
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职工培训规定1 目的1.0.1 为提高DPDI 全体职工的业务能力和技术水平培养一支高素质的职工队伍，特制定本规定。2 适用范围2.0.1 本规定适用于DPDI 全体职工的培训工作。3 职责3.0.1.
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离岗退养职工受聘外单位或个人聘用的管理规定修1 目的1.0.1 为了适应企业深化改革的需要和维护DPDI 及离退休职工的正当利益不受侵害，使受聘于其它单位或个人的离岗退养职工的管理规范化、制度化，制定.
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科研院所岗位练兵制度1 目的1.0.1 为了提高业务技能特制定本制度。2 适用范围2.0.1 本制度适用于司机、维修人员。3 内容3.0.1 班长负责组织本班的岗位练兵工作。3.0.2 认真组织学习有.
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计算机硬件维护岗位职责1 目的1.0.1 为加强计算机室硬件维护岗位工作人员的管理，认真履行硬件维护岗位职责不断提高工作效率服务质量及技术水平，做好本职工作制定本规定。2 适应范围2.0.1 本规定适.
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机电设备安装公司现场仓库管理机电设备安装公司现场仓库管理1、材料的接运：1.1 项目部材料保管员做好准备进场材料的卸货地点。卸货前应先检查材料在车上的状态。如遇雨淋、倾倒、挤压等损坏现象，应查明原因，.
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承包考核及奖惩兑现承包考核及奖惩兑现一、对项目部及钢构车间进行月度考核和最终考核。对于工期少于 6 个月的项目只做最终考核。二、考核工作结合月度检查进行，每月 25 日至次月 5 日进行。三、考核工作.
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