员工异动、借调和离职管理制度第一章 总则第一条目的为规范公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分公司人力资源的合理流动，激发员工工作热情， 优化人力资源配置，特制定本制度。第二条原.
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