解除劳动关系管理规定一、 目的为加强公司劳动纪律，规范解除劳动关系的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。二、 范围本规定适用于公司所有员工。 三、 解除劳动合同关系的类别1、 合同期内解除劳动合同.
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解除劳动关系管理规定一、目的为加强公司劳动纪律，规范解除劳动关系的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司全部员工。三、解除劳动合同关系的类别（一）试用期内解除劳动关系1、辞职.
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珠海公司解除劳动关系管理规定一、目的为加强公司劳动纪律，规范解除劳动关系的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司所有员工。三、解除劳动合同关系的类别1、合同期内解除劳动合同关.
解除劳动关系管理规定 一、目的 为加强公司劳动纪律，规范解除劳动关系的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。二、范围 本规定适用于公司所有员工。三、解除劳动合同关系的类别 1、合同期内解除劳动合同关.
四川XX公司解除劳动合同关系的管理规定为加强公司对解除劳动合同关系的管理，完善和规范公司劳动 人事制度，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法及中华人民共和国劳动合同法实施条例等相关法 .
会计学1解除劳动关系及年假有关规定解除劳动关系及年假有关规定解除劳动合同（关系）的解除劳动合同（关系）的情形情形n n一、协商一致解除劳动合同一、协商一致解除劳动合同n n二、劳动者单方提出解除劳动合.
